“2025 की दूसरी छमाही में 94% नियोक्ता करेंगे भर्ती, आईटी और बिजनेस सेक्टर में सबसे ज्यादा मौके“

भारत का व्हाइट कॉलर जॉब मार्केट आने वाले समय में मजबूत रहने की उम्मीद है। एक ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, 94 प्रतिशत नियोक्ता 2025 की दूसरी छमाही में भर्ती करने की योजना बना रहे हैं।

रिपोर्ट में बताया गया कि इनमें से 72 प्रतिशत नियोक्ता नई नौकरियां पैदा करेंगे, जबकि 22 प्रतिशत केवल रिप्लेसमेंट के जरिए मौजूदा पदों को भरेंगे।

सबसे ज्यादा अवसर आईटी, बिजनेस डेवलपमेंट और ऑपरेशंस फंक्शन जैसे क्षेत्रों में देखने को मिलेंगे। रिपोर्ट के मुताबिक, एआई (Artificial Intelligence) पर चल रही बहस के बावजूद, 87 प्रतिशत नियोक्ताओं का मानना है कि इसका रोजगार पर कोई नकारात्मक असर नहीं पड़ेगा। बल्कि, 13 प्रतिशत नियोक्ता एआई को नई नौकरियों का उत्प्रेरक मानते हैं।

सबसे ज्यादा लाभ जिन क्षेत्रों को होने की संभावना जताई गई है, वे हैं:

• आईटी (42 प्रतिशत)
• एनालिटिक्स (17 प्रतिशत)
• बिजनेस डेवलपमेंट (11 प्रतिशत)

नियुक्तियों की सबसे ज्यादा मांग विशिष्ट तकनीकी भूमिकाओं में होगी, जहां 37 प्रतिशत नियोक्ता आईटी पदों पर भर्ती करने की योजना बना रहे हैं।

अनुभव के आधार पर, सबसे ज्यादा मांग 4-7 साल अनुभव वाले मध्यम-स्तरीय पेशेवरों की है। रिपोर्ट के मुताबिक:

• 47 प्रतिशत नियोक्ता 4-7 साल अनुभव वालों को नियुक्त करेंगे
• 29 प्रतिशत नियोक्ता प्रवेश स्तर (3 साल तक) के उम्मीदवारों को मौका देंगे
• 17 प्रतिशत नियोक्ता 8-12 साल अनुभव वालों को चुनेंगे
• जबकि केवल 3 प्रतिशत नियोक्ता 13-16 साल अनुभव वालों को प्राथमिकता देंगे

यह रिपोर्ट 1,300 से अधिक नियोक्ताओं से जुटाए गए आंकड़ों पर आधारित है।